Optimale feedback

Voor wie?

Voor leidinggevenden beter feedback willen geven en ontvangen.
Natuurlijk Assertief Optreden

Wat is het?

Goede samenwerking staat of valt bij respectvolle feedback! Feedback krijgen in de werksituatie is bij uitstek de manier om alert en kritisch te blijven kijken naar uw eigen functioneren en dus een bron voor uw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het kunnen geven van feedback is een belangrijke kwaliteit om de effectiviteit van de samenwerking te verbeteren.

Resultaat?

• U bent vaardiger geworden in het aangeven van grenzen.
• U bent vaardiger geworden in het geven en ontvangen van feedback.
• U bent vaardiger geworden in het positief beïnvloeden van de interactie.

Programma onderdelen?

• Richtlijnen voor geven en ontvangen feedback
• Zorgvuldig geformuleerde feedback wordt altijd op prijs gesteld
• Assertief gedrag met respect voor uzelf én voor de ander
• Heldere communicatie door duidelijkheid in interactie
• Verschil tussen kritiek, afreageren met ‘emotionele lading’ en feedback

Trainer?

Uw trainer is Alfred Hobbelink.

Vorm en duur?

Training: 2 dagen.

Investering?

Vraag naar onze incompany prijzen

Inschrijven?

U kunt zich inschrijven via het inschrijfformulier of via email. Vermeld in dat geval uw contactgegevens. Wij nemen dan contact met u op.

Categorie?

categorie

Planning?

Eerstvolgende trainingen (zie ook de agenda):